هو الخلّاق العلیم

در کتاب‌تایم امانت فیزیکی کتاب به سه صورت زیر امکان‌پذیر است:

۱. در صورتی که کتاب خاصی مدنظر شماست، ابتدا آن را در کتاب‌تایم جست‌وجو کرده و سپس در صورت وجود، آن را جهت امانت از طریق صفحه ارتباط درخواست دهید. این روش برای وقتی مناسب است که فردی خبره، کتاب را برای پاسخ به سوال یا مسئله‌ای به شما معرفی کرده است.

۲. در صورتی که علاقه‌مند به مطالعه در حوزه‌ی خاصی هستید، به قسمت «موضوعات» رفته و حوزه‌ی مورد علاقه خود را انتخاب کنید تا لیست کتب موجود در آن حوزه برای شما نمایش داده شود. این روش وقتی مناسب است که می‌خواهید مروری کلی بر کتاب‌های یک حوزه خاص داشته و مطالعه را در آن حوزه شروع کنید و یا با کتاب‌های جدید آن حوزه آشنا شوید.

۳. در صورتی که کتاب شما در کتاب‌تایم موجود نیست، آن را به ما اطلاع دهید تا پس از بررسی و تایید توسط تیم ما تهیه شده و به شما امانت داده شود.

کتاب‌تایم
  • موضوعات
  • سؤالات متداول
  • قوانین امانت کتاب
  • پرداخت
  • درباره
  • ارتباط با ما
کتاب‌تایم کتاب‌تایم
  1. کتاب‌تایم
  2. بایگانی مخاطبین برای مدیران

۴۰ اصل ابداعی TRIZ برای نوآوری همراه با مثال‌های کاربردی و ضرب‌المثل‌های فارسی

  • مهدی بصیرزاده
  • ایده، خلاقیت و نوآوری
نوآفرینی در آموزش دوره کارشناسی، شرکت دادن دانشجویان در تحقیقات و فعالیت‌های خلاقانه-روی جلد

نوآفرینی در آموزش دوره کارشناسی

شرکت دادن دانشجویان در تحقیقات و فعالیت‌های خلاقانه
  • شائوپینگ هو و دیگران، ترجمه محبوبه عارفی و محسن چناری
  • یادگیری و مدیریت آموزشی
رهبری منابع انسانی در شرکت‌های فناوری اطلاعات، قوانین کار در گوگل-روی جلد

رهبری منابع انسانی در شرکت‌های فناوری اطلاعات

قوانین کار در گوکل
  • لازو باک، ترجمه فرشید اردوانی و سارا عقیلی
  • رفتار سازمانی و منابع‌ انسانی
برنامه‌های کارآفرینی در دانشگاه‌های مدرن-روی جلد

برنامه‌های کارآفرینی در دانشگاه‌های مدرن

  • میشل اچ موریس، دونالود اف کوراتکو، جفری آر کورنوال، ترجمه محمد عزیزی و وحیده خامیزاده
  • کارآفرینی و کسب‌وکار
دورکاری (راهنمای دورکاری موفق برای کارکنان، تیم‌ها و مدیران)

دورکاری

راهنمای دورکاری موفق برای کارکنان، تیم‌ها و مدیران
  • لیزته سادرلند، ترجمه مریم رونق
  • مشاوره و مهارت‌های شغلی
جست‌و‌جوی قاعده‌مند بایسته‌ها

اصل‌گرایی

جست‌وجوی قاعده‌مند بایسته‌ها
  • گرک مک‌کیون، ترجمه آرمان نصیری
  • مشاوره و مهارت‌های شغلی
سهل‌گرایی، انجام راحت‌تر مهم‌ترین کارها

سهل‌گرایی

انجام راحت‌تر مهم‌ترین کارها
  • گرک مک‌کیون، ترجمه فاطمه جابیک و فرزانه حاج‌خلیلی
  • مشاوره و مهارت‌های شغلی
مهارت های موفقیت برای مدیران

مهارت‌های موفقیت برای مدیران

  • ساموئل ای.مالون، ترجمه غلامرضا صالحی معوا
  • مشاوره و مهارت‌های شغلی
۵۳ اصل

۵۳ اصل استخدام بهترین‌ها

بهترین‌ها را به کار گیرید و باقی را رها کنید
  • کتی فایوک، ترجمه علی مفتخر
  • رفتار سازمانی و منابع‌ انسانی

Drive

The Surprising Truth About What Motivates Us
  • Daniel H. Pink
  • رفتار سازمانی و منابع‌ انسانی

تفویض اختیار

برنامه‌ای برای ارتقای کارکنان و افزایش بهره‌وری
  • برایان تریسی – ترجمه صالح سپهری فر، مهدی شهبازی
  • رفتار سازمانی و منابع‌ انسانی

چم‌وخم استخدام

شناسایی افراد میان‌مایه و مغزهای کوچک زنگ‌زده
  • دیو اندرسون – ترجمه پرویز درگی، آرش رضاپور، مرتضی امیرعباسی، زهرا پاک آئین
  • رفتار سازمانی و منابع‌ انسانی

صد و یک، شیوه‌های روابط مؤثر

  • جان ماکسول – ترجمه مهذی قراچه داغی
  • ارتباطات و مذاکره
۵۳ اصل

۵۳ اصل متقاعدسازی

با پایان یافتن بحث منطقی، متقاعدسازی آغاز می شود
  • کوین هوگان – ترجمه شادی سمیعی فر، علیرضا توسلی
  • ارتباطات و مذاکره

اصل‌گرایی

اصل را بچسبید و فرع را رها کنید
  • گرگ مک کیون – ترجمه بهنام شاهنگیان، مهدی مصلحی
  • مشاوره و مهارت‌های شغلی

راه‌بری نوشته‌ها

  • → قبلی

صاحب امتیاز کتاب‌تایم، سبک زندگی ارزش‌آفرینانه است. ۱۴۰۱–۱۳۹۶©

ketabtime.ir

WhatsApp us